지역환경개선과 지속가능발전을 위한 환경연구 GGEC가 앞장서 가겠습니다.
| 경기녹색환경지원센터 기간제근로자 채용 공고 | 
| 우리 센터는 지역 환경 개선 등을 위해 「환경 기술 및 환경산업 지원법」에 따라 환경부가 지정한 기관으로 2023년도 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 성실하고 능력있는 분들의 많은 지원 바랍니다. | 
2023. 4. 17.
경 기 녹 색 환 경 지 원 센 터 장
1. 채용분야
| 채용분야 | 담당 업무 | 인원 | 
| 기업환경지원 (기간제 계약지 : 채용일 ~ 23. 12. 31.) | 
 | 2명 | 
2. 지원 자격
| 구분 | 내용 | 
| 필수 사항 | 
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| 일반 사항 | 
 - 국가공무원법 제33조 제1항 각 호 - 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는자 
 | 
| 우대 사항 | 
 - 대기, 수질, 폐기물, 토양, 온실가스 등 
 | 
3. 근로조건
| 구분 | 내용 | 
| 급여수준 | 
 (녹색환경지원센터 급여 및 수당 등에 관한 지침 및 관련 규정 적용) | 
| 근로조건 | 
 | 
| 근무예정지 | 
 | 
4. 응시자 제출서류
| 채용 분야 | 제출 서류 | 
| 분야 공통 | 
 | 
5. 응시원서 접수
∘ 접수기간: 2023. 4. 17.(월) ~ 채용시
∘ 접수방법: E-mail(rkshd3738@naver.com) 또는
우편(17058, 경기도 용인시 처인구 명지로116, 명지대 산학협력관 17105호)
∘ 문 의 처: 031-336-1438, 기업지원사업 담당자
6. 채용절차
∘ 채용방법: 서류전형 및 면접심사
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접일정 개별 통지
7. 기타 유의사항
∘ 접수서류는 일체 반환치 않으며, 채용이외의 용도로 사용하지 않습니다.
∘ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 해당 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.
∘ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.
∘ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
∘ 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 경우에도 채용이 무효처리 될 수 있습니다.